Loi de finances 2025 : ce qui change pour l’usage du véhicule personnel à des fins professionnelles
- Marc Faidherbe
- 16 avr.
- 3 min de lecture
Dernière mise à jour : 16 avr.
… et pourquoi le contrat Mission devient incontournable pour les entreprises
Utiliser son véhicule personnel pour des déplacements professionnels est une pratique courante en entreprise. Que ce soit pour des rendez-vous clients, des visites de chantiers ou des missions ponctuelles, de nombreux salariés optent pour cette solution. Mais attention : la loi de finances 2025 est venue rebattre les cartes sur le plan fiscal. Voici ce qu’il faut savoir.

Barème kilométrique : stabilité… et avantage pour l’électrique
Bonne nouvelle : le barème des indemnités kilométriques reste inchangé en 2025. Ce barème permet aux salariés (et aux indépendants) de déduire leurs frais de déplacement lorsqu’ils utilisent leur véhicule personnel pour des trajets professionnels. Il est toujours calculé en fonction :
Du type de véhicule (voiture, moto)
De sa puissance fiscale (CV)
Du nombre de kilomètres parcourus
📌 À noter : les véhicules électriques bénéficient toujours d’une majoration de 20 % sur le montant des indemnités kilométriques.
Avantages en nature : une fiscalité alourdie pour les véhicules de fonction
Le vrai tournant de cette loi de finances concerne les véhicules de fonction. Si vous mettez un véhicule à disposition de vos salariés, et qu’ils l’utilisent aussi à titre privé, cela constitue un avantage en nature, qui est désormais plus lourdement taxé :
Pour les véhicules en leasing, la base de calcul de l’avantage passe de 30 % à 50 % du coût annuel de location (et même 67 % si le carburant est pris en charge).
Pour les véhicules achetés par l’entreprise, l’avantage en nature grimpe à 15 % du prix d’achat (contre 9 % auparavant si le carburant est inclus).
🎯 Résultat : un salaire net moindre pour le salarié concerné, et des charges sociales plus élevées pour l’entreprise.
Le contrat Mission Generali : une solution intelligente et protectrice
Dans ce contexte, le contrat Mission de Generali apparaît comme une véritable solution stratégique pour les entreprises qui laissent leurs collaborateurs utiliser leur propre véhicule dans le cadre de leurs fonctions.
Ce contrat permet d’assurer les déplacements professionnels effectués avec un véhicule personnel, en complément de l’assurance auto classique du salarié. Et surtout :
✅ En cas d’accident responsable pendant une mission, c’est le contrat Mission qui prend le relais, sans impacter le bonus du collaborateur.
✅ L’entreprise protège ainsi ses salariés et leur historique d’assurance.
✅ En cas de sinistre, le dossier est géré de manière fluide par Generali, avec un interlocuteur dédié.
🔍 Un vrai + pour les entreprises soucieuses de leur responsabilité et du bien-être de leurs équipes.
Fiscalité des véhicules de société : vers une logique plus écologique
Pour les entreprises propriétaires de véhicules utilisés dans un cadre professionnel, la fiscalité devient plus stricte :
Taxe annuelle sur les émissions de CO₂ : elle est revalorisée, et les véhicules hybrides sont moins favorisés qu’auparavant.
Certains véhicules utilitaires, auparavant exonérés, sont désormais requalifiés en véhicules de tourisme s’ils disposent de plusieurs rangées de sièges.
L’objectif est clair : inciter les entreprises à verdir leur flotte et à mieux maîtriser l’usage professionnel des véhicules.
Ce qu’il faut retenir
👉 Pour les salariés :
Les indemnités kilométriques restent un bon outil de remboursement
L’usage de véhicules électriques est encouragé
👉 Pour les entreprises :
Les coûts liés aux véhicules de fonction augmentent
Une optimisation de la flotte devient incontournable
Le contrat Mission Generali offre une solution sécurisante et économiquement intelligente pour l’usage des véhicules personnels
🎯 Besoin d’un audit sur vos déplacements professionnels et les solutions d’assurance adaptées ? Parlons-en. Le cabinet Marc Faidherbe vous accompagne dans la mise en place de contrats sur mesure pour protéger à la fois votre entreprise, vos collaborateurs… et leur bonus !
