top of page

DÉCLARER UN SINISTRE

Actualités

Rechercher

Depuis 2016, la complémentaire santé est obligatoire pour tous les salariés du secteur privé. C’est une mesure que la majorité des entreprises a mise en place… souvent rapidement, souvent sans accompagnement, et parfois sans véritable réflexion de fond.

Depuis 2016, la complémentaire santé est obligatoire pour tous les salariés du secteur privé. C’est une mesure que la majorité des entreprises a mise en place… souvent rapidement, souvent sans accompagnement, et parfois sans véritable réflexion de fond.

Complémentaire santé : pourquoi votre contrat mérite mieux qu’un simple renouvellement automatique.

3 juil.2 min de lecture

Dans toute entreprise, certains profils sont indispensables à son bon fonctionnement. Dirigeant, expert technique, commercial stratégique ou associé de longue date : leur absence soudaine peut fragiliser durablement l’équilibre économique de la structure. C’est ce que l’on appelle le risque homme-clé.

Dans toute entreprise, certains profils sont indispensables à son bon fonctionnement. Dirigeant, expert technique, commercial stratégique ou associé de longue date : leur absence soudaine peut fragiliser durablement l’équilibre économique de la structure. C’est ce que l’on appelle le risque homme-clé.

L’homme-clé en entreprise : un risque souvent négligé, pourtant essentiel à couvrir

11 juin2 min de lecture

Depuis 2025, le paysage réglementaire de l’épargne salariale s’est densifié. Mais au-delà de l’obligation légale pour certaines entreprises, une question se pose :

Depuis 2025, le paysage réglementaire de l’épargne salariale s’est densifié. Mais au-delà de l’obligation légale pour certaines entreprises, une question se pose :

Épargne salariale : et si vous passiez à la vitesse supérieure ?

27 mai2 min de lecture

Utiliser son véhicule personnel pour des déplacements professionnels est une pratique courante en entreprise. Que ce soit pour des rendez-vous clients, des visites de chantiers ou des missions ponctuelles, de nombreux salariés optent pour cette solution. Mais attention : la loi de finances 2025 est venue rebattre les cartes sur le plan fiscal. Voici ce qu’il faut savoir.

Utiliser son véhicule personnel pour des déplacements professionnels est une pratique courante en entreprise. Que ce soit pour des rendez-vous clients, des visites de chantiers ou des missions ponctuelles, de nombreux salariés optent pour cette solution. Mais attention : la loi de finances 2025 est venue rebattre les cartes sur le plan fiscal. Voici ce qu’il faut savoir.

Loi de finances 2025 : ce qui change pour l’usage du véhicule personnel à des fins professionnelles

16 avr.3 min de lecture

Assurance Prévoyance Collective : Employeurs, Protégez Vos Salariés Face à la Baisse des Indemnités Journalières

Assurance Prévoyance Collective : Employeurs, Protégez Vos Salariés Face à la Baisse des Indemnités Journalières

Prévoyance collective, comment anticiper la baisse des indemnités journalières des salariés

14 mars2 min de lecture

Comment l'épargne salariale booste l'engagement et la motivation des salariés ?

Comment l'épargne salariale booste l'engagement et la motivation des salariés ?

Comment l'épargne salariale booste l'engagement et la motivation des salariés ?

21 févr.2 min de lecture

bottom of page